Compétences • Pratiques • Métiers

Formez vos équipes à une informatique plus sûre

Nos formations professionnelles transforment les règles informatiques en gestes applicables. Le contenu, le niveau et les mises en situation sont définis avec votre organisation, vos métiers et vos risques.

Un catalogue à construire avec vous

Une formation utile commence par votre réalité

Nous adaptons les exemples, le vocabulaire et les exercices au niveau des participants : direction, fonctions support, équipes techniques ou collaborateurs.

Culture numérique & cybersécurité

Comprendre les menaces, adopter les bons réflexes et savoir signaler un doute avant qu'il ne devienne un incident.

  • Phishing, ingénierie sociale et fraude au virement
  • Mots de passe, MFA et protection des comptes
  • Exercices adaptés aux situations de travail
Collaborateurs : managers : fonctions support

GRC : risques & conformité

Relier les exigences de sécurité aux décisions de l'organisation, aux données traitées et aux responsabilités de chacun.

  • Analyse des risques et cartographie des actifs
  • RGPD, PSSI, procédures et responsabilités
  • Préparation d'un plan d'action priorisé
Directions : responsables risques : DSI

Pratiques techniques sécurisées

Donner aux équipes IT et développement une méthode concrète pour réduire les erreurs de configuration et les vulnérabilités.

  • Développement sécurisé et principes OWASP
  • Identités : réseaux : cloud et durcissement
  • Réponse à incident et continuité technique
Équipes IT : développeurs : administrateurs
Parcours modulaires

Un rythme adapté à vos objectifs

Choisissez une durée indicative : le programme détaillé, le calendrier et le niveau sont définis avec votre organisation après l'analyse du besoin.

1 mois

Parcours essentiel

Installer les réflexes prioritaires et lancer une dynamique de sécurité auprès d'une équipe ou d'un public ciblé.

  • Fondamentaux et enjeux du numérique
  • Ateliers pratiques centrés sur les risques
  • Premières actions à mettre en œuvre
3 mois

Parcours de consolidation

Faire progresser les pratiques dans la durée avec plusieurs séquences, des exercices et un suivi des priorités.

  • Modules progressifs par métier
  • Mises en situation et retours d'expérience
  • Plan d'action suivi avec vos équipes
6 mois

Parcours de transformation

Structurer une montée en compétences continue et faire vivre les bonnes pratiques au fil des situations de travail.

  • Parcours multi-publics et gouvernance
  • Exercices réguliers et accompagnement
  • Bilan des acquis et prochaines étapes
Choisir un parcours

Demandez votre formation modulaire

Sélectionnez une thématique et un format d'un mois, de trois mois ou de six mois. Votre demande sera préparée puis ouverte dans WhatsApp ou votre logiciel de messagerie.

Le bouton WhatsApp ouvre une conversation avec un message préparé : vous gardez la possibilité de vérifier et d'envoyer la demande. N'y inscrivez jamais de mot de passe, code ou information confidentielle. Les modalités et le calendrier sont confirmés avec vous.

Équipe réunie autour d'un atelier professionnel
Format pédagogique

Apprendre, pratiquer, mesurer les progrès

Une intervention peut être organisée en présentiel, à distance ou en format hybride. Nous privilégions les échanges, les démonstrations et les cas qui ressemblent à votre quotidien.

  • Diagnostic du besoin : objectifs, profils, outils et situations à risque sont clarifiés avant la session.
  • Parcours par rôle : chacun travaille les décisions qu'il doit réellement prendre.
  • Évaluation et suites : quiz, exercices ou plan d'action peuvent être prévus selon la mission.
PrésentielDistancielHybrideSur mesure
Thématiques professionnelles

Des compétences qui suivent le cycle de vie du risque

Ces thèmes peuvent être regroupés en parcours, ateliers ciblés ou sessions de mise à niveau selon vos priorités.

Identités & données

Comptes nominatifs : MFA : privilèges : classification : partage et conservation des informations.

Phishing & influence

Analyse des messages : vérification par un autre canal : signalement et prévention de la fraude.

Incidents & résilience

Premières actions : confinement : preuves : continuité : restauration et retour d'expérience.

Cloud & travail collaboratif

Responsabilité partagée : droits : liens : appareils nomades et télétravail maîtrisé.

Gouvernance & risques

Rôles : indicateurs : politiques : fournisseurs et décisions alignées sur les enjeux métier.

Développement sécurisé

Menaces applicatives : secrets : validation : tests et protection des données dès la conception.

Vous avez un besoin de formation précis ?

Partagez votre public, votre objectif et vos contraintes. Nous vous proposerons un programme adapté, sans engagement.